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작성자 행복이 댓글 0건 조회 189회 작성일 24-08-21 15:31

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겟티이미지2 IBK기업은행이 티몬·위메프의 정산 지연 사태로 피해를 입은 기업에 3000억원 규모 금융지원을 한다고 16일 밝혔다.기업은행은 신용보증기금과의 협약을 통해 판매 대금을 받지 못한 기업에 총 3000억원 규모의 특례보증부대출을 내주기로 했다. 대출 한도는 피해액 범위에서 기업당 최대 30억원까지다. 대출금리는 최저 3.9%∼최고 4.5%가 적용된다.피해기업의 기존 대출은 최장 1년 만기 혹은 상환 유예를 지원해주기로 했다. 일시 상환방식 대출의 만기가 이미 도래한 경우는 원금 상환 없이 연장해주기로 했다.기업은행은 사내 ‘티몬･위메프 사태 피해기업 지원 대응반’도 운영하기로 했다. 이를 통해 피해기업에 금리감면 등의 구조조정을 적극 지원하기로 했다. 내부 전문인력을 활용한 컨설팅도 제공할 계획이다.김성태 기업은행장은 “다른 정책 금융기관과 협업하고 내부 자원도 활용해 피해기업이 빠르게 위기에서 벗어날 수 있도록 돕겠다”고 밝혔다.
‘금융회사의 지배구조에 관한 법률 개정안’이 7월3일 시행됐다. 기존 금융회사 지배구조법 아래에서 라임·옵티머스 등 펀드 불완전 판매 사건과 대형은행 대규모 횡령 사건이 일어나면서 내부통제 기준의 실효성에 대한 의문이 지속적으로 제기되는 상황이었다. 이런 가운데 개정된 이번 감독규정은 금융회사의 내부통제 강화의 실효성과 실제성을 제고할 수 있는 책무구조도를 통해 경영진 책임을 명확화·명시화한다는 데 그 목적과 취지가 있다.여기서 말하는 책무구조도는 금융회사 개별 임원이 담당하는 회계·인사·영업 등 직책별 책무의 배분 내역을 기재한 문서를 말한다. 금융회사의 법령준수·건전경영·소비자 보호 등에 영향을 미칠 수 있는 업무분야별 내부통제 책임을 의미한다. 개정안은 영국에서 세계 최초로 2016년 3월부터 시행된 ‘SM&CR(Senior Managers and Certification Regime)’ 제도를 벤치마킹했다. 고위 경영자의 책임을 강조한 SM&CR 제도의 ...
가끔 학교에 성소수자 인권을 주제로 특강을 나갈 때가 있다. 강의가 끝났을 때 조용히 한 학생이 찾아와서 자신도 성소수자 당사자라고 이야기를 꺼낼 때가 있다. 어렵게 찾아준 그 용기에 감동하면서도 한편으로는 안타깝기도 하다. 이러한 자리를 빌려서야 비밀리에 자신을 드러낼 수밖에 없는 그 학생에게 학교는 어떤 공간일까.또 다른 감동을 받은 일도 있다. 한번은 강의 때 알려준 주소로 한 학생이 e메일을 보내왔다. 주변에서 들은 이야기들로 인해 막연히 성소수자에 대해 편견을 갖고 있었는데 생각이 조금 바뀌었다. 아직 성소수자를 완전히 지지하긴 어렵긴 해도 좀 더 노력해보겠다는 내용이었다. 한 번의 교육이 어떻게 개인을 바꿀 수 있는지를 느끼는 순간이었다.안타깝게도 이러한 교육이 특강이 아니라 상시적으로 이루어져야 함에도 현실은 그렇지 못하다. 성소수자 학생들이 학교에서 자신의 정체성을 긍정받기보다는 존재 자체를 환영받지 못하는 일들이 이어지고 있다. 지난 4월 충남 학생인권...

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